- Do nhu cầu phát triển, NỖ HỦ ĐỔI THƯỞNG - GAME NỔ HŨ UY TÍN NHẤT HIỆN NAY.Hồ Chí ; Minh thông báo tuyển dụng chuyên viên phòng đào tạo và Phó phòng Đào tạo, cụ thể như sau:
- I. Vị trí:Chuyên viên Phòng Đào tạo
- 1. Yêu cầu chung:
- Kinh nghiệm: Trên 2 năm;
- Mức lương: Thỏa thuận;
- Bằng cấp: Đại học trở lên (ưu tiên tốt nghiệp CNTT);
- Địa điểm làm việc: Quận Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh;
- Giới tính: Nam - Nữ (ưu tiên Nam);
- Độ tuổi: 25 - 40.
- 2. Mô tả công việc:
- Xây dựng kế hoạch đào tạo theo năm và chi tiết theo học kỳ;
- Lập thời khóa biểu học kỳ và mở học phần;
- Phối hợp với các Khoa mời giảng viên thỉnh giảng;
- Kiểm soát chương trình đào tạo tổng quát, chi tiết môn học;
- Lập kế hoạch và tổ chức thi: Kết thúc học phần, thi lại...;
- Theo dõi tiến trình lên lớp của giảng viên;
- Xác nhận giờ dạy để thanh toán tiền giảng dạy.
(Chi tiết yêu cầu sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn)
- 3. Quyền lợi:
- Được trả thù lao theo mức quy định của Nhà trường;
- Làm việc trong môi trường giáo dục chuyên nghiệp;
- Sau thời gian thử việc, ứng viên sẽ được ký Hợp đồng lao động và hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- 4. Yêu cầu khác
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh và Tin học văn phòng;
- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm đã làm việc trong Phòng Đào tạo, biết kết hợp với các Khoa để xây dựng thời khóa biểu;
- Hình thức khá, sức khoẻ tốt, tương tác Sư phạm phù hợp.
- Có khả năng chịu được áp lực công việc cao, nhiệt tình, năng động, sáng tạo trong công việc.
- II. Vị trí: Phó Phòng Đào tạo
- 1. Yêu cầu chung:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành trở lên.
- Độ tuổi: Từ 25 đến dưới 40 tuổi.
- Giới tính: Nam/Nữ.
- Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm phổ biến.
- Kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương: 01 năm
- Trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
- Khả năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt. hòa đồng với đồng nghiệp.
- Có khả năng lãnh đạo, ra quyết định, có bản lĩnh và chịu được sức ép công việc ở cường độ cao
- 2. Mô tả công việc:
- Hiểu biết về lĩnh vực đào tạo, có kinh nghiệm về tổ chức, kiểm tra, điều phối công tác dạy và học.
- Hỗ trợ Trưởng phòng lập kế hoạch đào tạo. Kiểm tra giám sát, hỗ trợ quản lý các chương trình đào tạo trong nước và quốc tế, chính quy, dạy nghề và các hình thức khác
- Hỗ trợ Trưởng phòng tham gia quản lý bằng cấp, bảng điểm, chứng chỉ, giấy chứng nhận hoàn thành khóa học, sổ cấp bằng, phôi bằng được bàn giao từ Phòng Hành chính
- Kiểm tra, giám sát việc tổng hợp, sắp xếp, cập nhật với các Khoa về lịch đào tạo hàng tuần của tất cả các chương trình đào tạo.
- Tham gia quản lý và điều phối các dự án của nhà trường.
- Điều phối việc sử dụng các phòng học và cơ sở vật chất liên quan phục vụ học tập, sinh hoạt của sinh viên nhà trường.
- 3. Quyền lợi:
- Được trả thù lao theo mức quy định của Nhà trường;
- Làm việc trong môi trường giáo dục chuyên nghiệp;
- Sau thời gian thử việc, ứng viên sẽ được ký Hợp đồng lao động và hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
III. Hồ sơ bao gồm:
- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền hoặc cơ quan);
- CV tóm tắt về kinh nghiệm bản thân;
- 02 ảnh (4×6);
- Chứng minh thư (photo);
- Giấy khám sức khỏe;
- Văn bằng chứng chỉ, bảng điểm kèm theo.
- IV. Liên hệ:
- Phòng Tài vụ - Hành chính nỗ hủ đổi thưởng . Hồ Chí Minh
(460D Kinh Dương Vương, P. An Lạc A, Q. Bình Tân, TP. HCM)
- Điện thoại: 028.5404.7799
– Website: www.sompech.com
- Nộp CV qua mail: [email protected] hoặc [email protected]
Lưu ý: Không tiếp qua điện thoại và trả lời email; không trả lại hồ sơ không đạt.